2)第30章 对张龙重点提拔_我能看到收益率
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  那还说什么,太丢人了。

  投资部将交易板块划分出去,利益受损最大的就是两位总监,毕竟多了一个张龙并排瓜分,由二变三。

  至于投资部负责人朱总,身为公司副总没损失,所以支持分离。

  因为交易部哪怕成立也是划分在朱总名下,当然喜闻乐见更好。

  适合做开发的员工做开发,适合走交易维护的进交易部,两者都能兼并点的那就团队老大,清晰明确。

  目标:做大做强,起飞。

  ……

  “嘶,破了?”

  弘泽金融,市场部有团队老大惊呼,就在刚刚客户后台动弹了,有老客户追加资金了,并且操作交易。

  虽然不多只入了二十多万,但却是一个好兆头,破冰了,兴奋。

  “擦,我这也有!”

  惊喜还没消散,隔壁团队经理也发出了一声惊叹,老客户入金。

  有一就有二,还会有三!

  “总监厉害。”

  这一刻,三个团队老大对新任总监钱彩英的佩服无限立正,只是两天的荐股话术就收获了成果,弘泽规模再小,之前也是积累了好一些客户资源,全部进行拯救开发的话,能爆炸。

  虽然新客户还没开单,但老客户有了反应,距离开新单不会远。

  “加油工作。”

  钱彩英来到市场部转悠,她那的后台更全面,半个上午总计有四个老客户追加资金,总额超过100万。

  对比前两天的零蛋,今天的100万只是起步,往后只会越来越多。

  金融公司虽然是开发客户做交易赚佣金为主,但客户的资金进入账户后其实就是数字,跟存银行一样。

  公司盘子里的资金量越大,延伸能产生的各类收益也就会越多。

  只要客户不是统一逃离式取现出金,盘子里的资金就是公司的。

  暂时是,也是。

  闺蜜凌芷清说的没错,眼下弘泽的体量或许不怎么值钱,但等到牛市降临很容易就能疯狂膨胀,暴值。

  市场部是核心,得抓。

  ……

  时间流逝,转瞬周五。

  飞鹰开拓两队,有张龙的指导辅助还有暴雪队参照,业绩接连开花,虽然还比不上暴雪队,但在蜕变。

  厚积薄发,按照业绩上升曲线来看下周就能追赶上另五支队伍。

  不可思议,太吓人了。

  “朱总,慧眼识珠!”

  盛鑫1号会议室,公司高层董事例会,此时已是下午股市收盘,投资部八个团队的本周业绩出炉,暴雪队当仁不让第1,飞鹰开拓两队两开花。

  三战队新老客户本周总计如今超过了1500万,交易量更是可观。

  呃,张龙自身占了一半。

  这货名下日常交易活跃的客户,每天一波交易是基础,两波或三波交易也经常发生,与客户实现双赢。

  “但是,这个张龙…”

  盛鑫高层也是有派系竞争的,朱总春风得意,自然就有人泼冷水,“张龙名下的客户交易太频繁,活跃的不像话,有故意刷交易佣金嫌疑。”

  “朱总得提醒一下。”

  听言,朱总不置可否,“交易活跃还有错了?账户没亏损就行了呗,最少的一个也盈利了有10%吧。”

  “没亏就别咋呼了。”

  这几年熊市环境,投资部一再精简,差点只能剩六个团队,之前最多时可是超过二十多支,憋屈坏了。

  整个公司大半都要靠投资部养,眼下好不容易在转好,闭嘴吧。

  “交易部是趋势…”

  常务副总轻敲桌面,等到所有人的目光聚集后轻声笑道:“专业的事情专业做,开发与交易严格来说是不同板块,合在一起要求的专业性太高,既要会开发又要懂交易,得分开。”

  “对张龙重点提拔。”

  话落,有董事眸光一闪,交易部是块肥肉,凭什么还让老朱继续负责?至于张龙,嘴上没毛办事不牢。

  经理就算了,再升总监?

  不成,升太快容易膨胀!

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