2)第68章 新的福利_亿万神豪:从无限返利开始
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  理成文,发布到大秦公司总群。

  原本还沉浸在无货可送的快递员们,看到消息的一刹那,狠狠的揉了几次眼睛,直到确信自己没有看错以后,忍不住惊呼出来。

  “这都没什么货送了,老板还要涨福利?居然说送快递最多的人一年奖五百万!”

  不仅如此,柳浩按秦风所说,根据大秦公司现有的十多个部门,设立了十多种不同的奖励条件!

  年度送快递最多的人奖励五百万!

  年度销售奶茶最多的店铺奖励五百万!

  年度招聘最多的人奖励五百万!

  年度运营投放文案最多的人奖励五百万!

  年度客服好评最多的人奖励五百万!

  ……

  各种各样的福利制度涵公司所有部门,看得人眼花缭乱。

  除了第一名以外,每周业绩入选所在岗位前十的人都能得到奖励。

  凡是得到过奖励的人,视奖励次数而定,年底还会有奖金分红!

  “我们的老板不会是世界首富吧?”

  “电视剧也不敢写这么豪横的老板啊!”

  大秦公司总群内,四万多名员工对秦风的崇拜无以复加,每个人都发出不止一条消息表达对秦风的忠心。

  十万条消息瞬间刷屏,不少人的手机甚至直接卡屏了!

  刷到世界首富那条消息时,秦风不禁会心一笑。

  虽然现在还不是,但他确实想过成为首富。

  正确来说,他现在正在前往成为首富的路上!

  然而,刷屏的消息很快就消失不见,整个群里再看不到任何人发出消息。

  原因无他,因为所有人都火急火燎地回归到本职工作上,争着抢着要当第一!

  至少,也要挤进本岗位的前十名啊!

  一时间,整个大秦公司四万多名员工都陷入了癫狂状态,每个人都比先前热情十倍得对待工作。

  不仅如此,员工们各个都开动脑筋,思考着如何才能让自己的业绩得到提升。

  敢于拼搏,敢于思考的员工,是所有老板梦寐以求的!

  更何况,他们现在还有一个最重要的品质:忠诚!

  很快,大秦公司全体员工的努力就得到了回报。

  无论是奶茶店的顾客还是快递公司的顾客,无论之前是否有体验过大秦公司的服务,此时此刻都感受到了他们极大的热情以及极高的服务质量。

  加上这几日铺天盖地的广告宣传,整个江北市的民众早已听说大秦公司服务态度上佳,这回亲眼所见,竟比传言中的还要好上不少!

  一边热情地服务顾客,一边主动上门用各自的方法招揽顾客,大秦公司的人得到了广泛的好评,在网络上也引起了极大的反响。

  与此同时,袁夏已经为秦风找到一个天才it青年,此人名叫赵琛,曾以清北大学院系第一名的绝佳成绩毕业。

  有趣的是,他正好管理着一个二十人的团队,里面全都是it行业的精英!

  面对秦风,赵琛的表情有些古怪。

  听说过大秦公司的老板是个年轻人,没想到居然比自己还年轻!

  然而他心中并没有看轻秦风,相反,赵琛心生敬意。

  “您好,我叫赵琛,这些是我的伙伴,我们是来应聘贵公司的app开发团队的。”

  此时的秦风还没有意识到,此人会在自己未来的“封神”之路上推波助澜。

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