什么缘故，就在她决定去办公室看看情况的时候，她收到了张伯的微信。
【张伯：小姐您交代给我的事情，我已经给你们公司的宁总说了，他说他已经吩咐人事部去处理了。应该很快就会有结果。】
苏曼看到这个消息，心底的疑惑烟消云散，整个人十分轻松。
她推开主管办公室的门，陆茵茵正坐在里面低头处理着文件，根本看不出一丁点要离职的征兆。
苏曼想，陆茵茵估计还不知道这事儿呢吧。
也不知道，她得知自己被开除之后，会是什么样的表情呢？
想到这儿，苏曼突然有些期待起来。
她不动声色的走到办公桌前坐下，想要看看陆茵茵找她来到底要干什么。
陆茵茵看到苏曼后微微一笑，语气故作轻松的说道：“曼曼，你来了。”
“有什么事吗？”苏曼冷漠的回答道。
“曼曼，虽然我们昨天闹得有点不愉快，但现在是在公司，我们只谈公事不谈私事，可以吗？”
“曼曼，这是你这个月的考勤表。”
陆茵茵将考勤表递到苏曼面前，紧接着她又将翻开的公司制度手册放到苏曼面前。
她观察着苏曼的情绪，开口说道：“曼曼，你已经严重违反了公司纪律，公司不能再留你了。”
“所以呢？”
“我希望你能够主动辞职，曼曼希望你能理解我，我这是为你好。我想你也不希望你在去到下一家公司的时候，他们问到你为什么辞职时，你的回答是被辞退吧。”
陆茵茵语气十分诚恳，仿佛是真的在为苏曼着想似得。
而此刻的苏曼只觉得陆茵茵的行为实在是太可笑。
她附身向前，将两人之间的距离拉近，笑着问道：“陆茵茵，你有没有想过被开除的人，也许是你自己呢？”
陆茵茵没想到都到这个时候了，苏曼还能笑得出口。
而且苏曼居然说她会被开除，这怎么可能，苏曼简直是在异想天开。
她才入职三天，这三天她什么错误都没有犯，公司有什么理由将她开除呢。
陆茵茵这么想着，正准备劝苏曼不要想一些不切实际的事情时，她办公桌上的内部电话响了。
是人事部张总打来的。
陆茵茵立马转换语气，客气的问道：“张总，请问您有什么事吗？”
“接到上级通知，你的履历及人品都不太符合我们公司的用人标准，所以很抱歉，请尽快到人事部办理一下离职手续吧。”
“什么？张总我不懂你是什么意思？”陆茵茵不敢相信自己的耳朵。
电话那头的张总回答道：“简单来说，陆茵茵你被辞退了。”
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