说的实情,我承认市组织部在这个过程中没能发挥应有的作用,职责与功能都存在很大缺失,但,但管委会特殊而超然地位已有几十年,从湎泷立市就形成并固定,老实说我也不知道如何改变。”
轻轻一挡,把难题踢给白钰。
一贯如此我没办法,有本事你来呀!
白钰并没有继续这个话题,而是笑了笑转而问:“学君部长在组织部几年了?”
“三年多。”闵学君满不在乎道,根本不怕被调整换岗。暨南官场有两个习惯,一是***成员绝少中途调整分工;二是除年龄等硬性规定不会让人退出领导岗位。
其实也是出于地方保护,防止外省干部上任后不管三七二十一地大砍大杀,从制度安排上确保人事稳定性。
“管委会主任岗位不错的,收入比市委这边高,工作压力也不算大,为什么和裴市长都选择了调离?”
白钰笑着问道。
闵学君没料到市委书记居然直截了当当面问这种问题,滞了滞,竟有种不知从何说起的感觉。
管委会班子成员及中层干部虽然都是公务员,港口却是事业和国企混合性质,所以他们基本工资“参公管理”即参照公务员标准,奖金福利津贴却按事业单位发放,两头沾光。
以闵学君为例,以正厅级任市委常委组织部长等副厅职,全年收入加起来三十多万。放到管委会才是“基本收入”,各种明里暗里考核奖补贴福利又有三十万左右。
就是说从管委会调到市委单单收入而言损失一半,至于隐性收入更不用说,仅春节前那一波港口大小单位企业老板“意思意思”就很够意思了。
工作压力方面,省港务厅对全省各个港口有考核量化指标,管委会转手就分解下去而无须自己费神;市委这边工作要求高考核条款多期限管理严格,纵使相对务虚的组织部也比管委会忙得多。
裴铮离开管委会也罢了,毕竟老婆被屠郑雄睡了,那顶绿帽子压在头上太沉重。
闵学君又是为何?俗话说饭好吃脸难看,闵学君也是受够气了。
在管委会哪怕做到主任位置,并不是二把手,依然还是屠郑雄的小弟,排名次序比其他小弟稍高些而已。港口是屠郑雄的港口,所有人都要看他脸色行事,他要是心情不好逮谁骂谁,主任副主任也不例外。
港口都说管委会领导们天不怕地不怕就怕屠书记不高兴。
高兴的时候跟你称兄道弟恨不得拜把子,不高兴时脸一沉手一沉“口岸服务工作你别管了”,一句话就能调整你的分工;过几天趁他心情好转小心翼翼请示,再手一挥“口岸服务工作还得你管起来”,又调整回来了。
日前常务副主任吴智功弄巧成拙被停职检查就是典型例子,在屠郑雄手底下工作成天提心吊胆,闵学君宁可经济受损权力受限也不想继续那种朝不保夕的生活。
但这些隐秘的心事能如实告诉白钰吗?显然不能。
成年人的世界是强食弱肉的丛林,没有怜悯只有嘲笑,没有同情帮助只有落井下石。
既然脸上贴着湎泷港和屠郑雄的标签,就必须咬紧牙关站到人家阵营;你若反水陡增强敌,这边也不会真心接纳信任,何必呢?
请收藏:https://m.ruguo.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)