云起自媒体公司的规模最近又扩张了不少，公司员工人数就有三百余人，并仍在野蛮生长，高云计划在云霄短视频面世运营后，云起自媒体将达到千人的员工规模。

　　发展速度如此之快，主要是伴随着云霄短视频项目的推进而来的，高云的预想，是要把云起打造成云霄短视频的超级mcn机构。

　　mcn，英文全称multichannelwork，相当于内容创作者和短视频平台之间的一个中介，是专业培养和扶持网红达人的经纪公司或者机构，其目的就是为了孵化出一些优质的短视频创造者，为平台提供长期的内容输送保证平台具备看点，保障旗下艺人内容的持续输出，从而最终实现商业的稳定变现。

　　像是抖音快手每个短视频平台都有，平台会挑选部分拥有较强账号孵化和运营能力的mcn机构，允许他们与平台签约成为“认证mcn”。然后短视频平台将分批次将百万粉丝以上的达人推荐给这些认证mcn，允许他们在与达人沟通后，与达人平台签署三方合约。

　　这些签约的达人可获得短视频平台的专属资源和政策倾斜，并通过持续运营，不断提升旗下账号矩阵规模和活跃度，扩大自己的品牌影响力，扩大曝光范围，从而提升其商业价值……短视频平台也能于此获利，当视频内容丰富多样，有趣好玩了，用户的数量和粘合度自然也就上去了，其次达人的每份收益，平台也能进行抽成。

　　当然，与权利对应的是责任。认证mcn必须保证每月的视频生产数量，认证mcn还要接受平台方运营的指导，跟着平台的内容扩展方向，在相应的垂直品类提供内容，基本要做到指哪打哪。如果有违反的机构，将视情节严重性，面临账号封停降权等不同程度的处罚。

　　云霄短视频成立初期，也需要有多个这样的mcn机构入驻，确保视频内容的多样和权威，不过由于平台定位和市面上所有的短视频平台不同，并且出于对项目保密的考虑，云霄目前合作的mcn机构不多，规模也不大，艺人的数量和质量远远不够。所以，高云想由自己砸钱，迅速填充。

　　目前进展不错，签约了千余名教师或科教类自媒体，正在有专人负责引导培训，传授视频创作的技巧，也积攒了不少的视频内容，等云霄短视频运营后立即投放下去……

　　而伴随着云起自媒体的扩张，公司内的组织结构更加细化，除运营宣传部外，新成立了一个公关部，除了视频运营媒体关系拓展与维护等等职能外，还负责高云的网络舆论管控和形象塑造。

　　这两个部门一直是周天在带人负责，今天宣传部的员工本来是想用微博转发一下《金刚川》的mv视频，配合影片宣传，结果发现

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