，在那之后，一个天上一个地下，很有可能再也不会有交集。/p
想到这里周浩忍不住笑了起来，暗叹这或许就是小人物的悲哀吧。/p
然后他又想起了自己的老师温博昌。在内心深处，周浩其实是很感激温博昌的，出身贫寒的自己若是没有温博昌的资助，绝对不会有今天的成就。/p
但与此同时，他也认为温博昌的许多理念都已经过时。/p
温博昌曾经牵头做过许多集团级别项目，其中的大多数周浩都有陪同参与。/p
曾经每一次参与项目时，周浩都会幻想在项目结束后，自己的表现能得到领导层的赏识，但是结果却令他一次又一次的失望。因为温博昌太古板了，他似乎只懂得工作，完全不知道该怎样展示工作成果。/p
这让周浩一度十分郁闷。/p
明明做了许多工作却没有半份功劳，周浩曾经不止一次的跟温博昌谈起过这个想法，但是毫不例外，每一次都遭到了温博昌的严厉批评。/p
“老师啊，您的想法已经过时了。现在集团里那么多人削尖了脑袋往上钻。可您还固执的认为，只要把事做成了，功劳谁也抢不去。但你就没有发现，占据功劳最大的往往都不是那些实实在在干活的人？\0/p
我是您的学生，但是非常抱歉，这点我不能按照你的老想法去做。我要成功，我要把机会牢牢的抓在自己的手里！”/p
就在这种复杂而又充满亢奋的情绪里，周浩准备好了他的发言稿。/p
方案实施大会开始后，集团总经理第一个上台发言，他只是简单做了开场白，便将主场交给了周浩。/p
会议室里响起了雷鸣般的掌声。/p
周浩努力让自己澎湃激动的心情在热烈的掌声中平复下来，然后开始了自己的发言。/p
周浩发言的源头就是工程串联图，而那张串联图正是他献给集团高层的方案。如今周浩已经将串联图拆解成若干步骤，步骤与步骤之间紧密联系，环环相扣。按照周浩的想法，这些步骤走完，集团工程效率的难题就能得到充分的解决。/p
将他的拆解步骤讲解完毕后，周浩环顾全场，继续说道：“各位领导和前辈。这些想法和步骤只是我的个人意见，主要目的是拿出来抛砖引玉。请各位领导有什么问题尽管提问，有什么意见尽管说，我会及时作出调整的。”/p
等了片刻，台下无人发言。/p
周浩心中暗喜，刚才他那么说，其实只是故作姿态。他已经料定，在场其他人不可能会提出什么有价值的意见。/p
没有意见最好，那么这套实施方案便百分百出于自己，那么功劳也将百分百属于自己！/p
在周浩的讲解结束后，总经理再次上台做了会议总结，他强调说，集团的工程效率问题是长久以来的顽疾，曾经不止一次的立项突破，但是一直没有显著效果。而这一次集团非常看好周浩的方案，所以企业上下必须全力配合。/p
总经理的总结结束，台下再次发出掌声，听得出来，总经理已经把尚方宝剑赐给周浩。/p
这场项目实施说明会更像是一场会师大会。大会结束，项目便轰轰烈烈地展开。/p
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