3)第501章 无为而治_重生从不做备胎开始
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  当总裁的觉得自己特厉害,不听任何人的意见,一意孤行,就有可能给集团运营带来很大的损失,将集团弄垮都有可能。”

  停顿了一下,又说道:

  “又比如说,一些外部的因素,当总裁的产生了误判,也会让集团陷入到困境。比如说像这一次疫情,这就属于外部因素。判断正确,可以在这一场危机中获得利益。判断错误,就会葬送整个集团。这一次疫情中,有一些破产的公司,就是因为这个原因。”

  说到这里,看着柳青,心中有一些庆幸,还有一些后怕。

  对于疫情,整个集团,做出了正确判断的,就只有柳青这一个人。

  如果柳青不是正好是丁芸的儿子,对集团决策有着重要的影响力,又成功的说服了她,集团会走向何处去,那还真不好说。

  弄不好资金链就要断开了。

  这个举例柳青明白。

  不过他并没有多少自豪。

  因为做出这种正确的判断,跟他个人的判断能力没有关系,只不过他是重生过来的,知道未来一段时间的发展是什么样子的。

  就如同口罩红利慢慢的用完了一样,重生的红利也会慢慢的用完,到时候未来会怎样发展,他也不能确定了。

  不过他也明白了苏绮的意思,天元集团本身就具有强大的纠错功能,只要不出现像这一次疫情一样的不可预见的外部因素,他这一个总裁,就算平庸一点,也不会对集团的运转带来灾难。

  外部因素挺多的,疫情只是其中的一种。

  还包括别的天灾人祸,以及政策性的因素。

  有些东西是很难预判的,真要出现了误判,那也不是他这个当总裁的责任,而是整个集团管理层的责任。

  他自己能给集团带来的破坏,就只有一种——刚愎自用,自以为是,独断专行。

  这么一说,心里倒是轻松了很多。

  当一个有杰出能力的领导他不会,当一个无为而治的领导,还是比较容易的。

  如果混日子也算是一门技能的话,那他当保安的那几年,早已经把这个技能点点满了。

  苏绮又说道:“其实你也不用太没自信,你坐上了这个位置,只要肯提高,很快你就能够胜任这个职务,这个并不是一个技术性很高的职务,没有你想的那么难。”

  柳青笑了笑:“希望如此吧。”

  “相信自己,你可以的。”苏绮鼓励他。

  然后又说道:“下午要开会,你现在可以想一下,到时候怎么表现。这是你当总裁的首秀,可不能搞砸了。”

  柳青这个新上任的总裁,首先做的事情是要跟集团管理层熟悉一下,所以上午就发出了通知,下午两点半要开一场茶话会,集团所有的中高层管理人员都要到场。

  这一场茶话会没有别的目的,主要是让柳青这个新总裁和集团管理层的人员互相了解一下。

  以前柳青也

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